Bottom

Nieuws

Er zijn geen nieuwsitems gevonden.
Bottom

Eigenrisicodrager worden?

01-09-2009

Vanaf 1 januari 2007 bestaat er voor zowel grote als kleine werkgevers de mogelijkheid om voor de WGA eigenrisicodrager te worden. Voor werkgevers die niet uitgetreden zijn, verzorgt UWV in principe de WGA-uitkering. De WGA-lasten worden sinds 2007 betaald uit een basispremie en een gedifferentieerde premie. Die gedifferentieerde premie zal betrekking hebben op de eerste tien jaar van de uitkering. Voor alle bedrijven gaat premiedifferentiatie op individueel bedrijfsniveau gelden, gebaseerd op het aantal werknemers van het bedrijf dat de afgelopen jaren een WGA-uitkering heeft gekregen. Het UWV heeft de minimale premie voor bedrijven met een loonsom tot € 730.000,- vastgesteld op 0,59% over de totale loonsom (exclusief werkgeverslasten).

Cijfers 2010

Hieronder de percentages voor 2010:

WIA loongrens 2009                             : € 47.802,15

WGA rekenpercentage                          : 0,59%.

WGA minimumpremie kleine werkgever : 0,59%.

WGA minimumpremie grote werkgever  : 0,06%.

WGA gemiddeld percentage                  : 0,53%.

 

Afhankelijk van WIA instroom stijgen de minimumpremies naar onderstaande maximumpremies:

WGA maximumpremie voor kleine werkgevers : 1,59% (= 3x gemiddelde premie).

WGA maximumpremie voor grote werkgevers  : 2,12% (= 4x gemiddelde premie).

Voordelen

Voor veel bedrijven is het zeker de moeite waard om de keuze van Eigenrisicodragerschap WGA te overwegen en zich te verzekeren bij een verzekeraar, zeker gezien de sterke stijging van het premiepercentage bij het UWV.

Voordelen verzekeraar:

• Budgettaire zekerheid: de geoffreerde premies worden niet aangepast op basis van schadeverloop van het individuele bedrijf (zoals het UWV wel doet). Hiermee worden grote premieschommelingen vermeden.

• Werkgeverslasten: de uitkering is inclusief de werkgeverspremies die de verzekeringnemer moet afdragen. Daarnaast kunnen extra werkgeverslasten (zoals vakantiebonnen) tot maximaal 20%van de loonsom worden meeverzekerd.

• Inclusief garantstelling: de verplichte garantstelling voor de Belastingdienst maakt deel uit van de WGA Eigenrisicodrager Verzekering.

• In geval van een geaccepteerde en ondertekende offerte verleent de verzekeraar gratis dekking voor arbeidsongeschiktheid die is ontstaan in de periode tussen de datum waarop de getekende offerte is ontvangen en de datum waarop men eigenrisicodrager wordt. Wij verlenen deze dekking tot maximaal vier maanden, voorafgaand aan de ingangsdatum van de verzekering.

• Hulp bij re-integratie: werkgever en werknemer kunnen via Succes Verzekerd terecht voor alle vragen op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie. Zo wordt er gezocht naar snellere behandelingsmogelijkheden of bemiddeling bij uit de hand gelopen conflicten. Overweegt u eigenrisicodrager te worden, dan moet u daarvoor wel uiterlijk 1 november 2009 of 1 april 2010 bij de belastingdienst een verzoek hebben ingediend. Wilt u meer weten neemt u dan contact met ons op.


Overig nieuws

» 28-09-2010Stijging WGA gedifferentiëerde premie zet door
» 21-04-2010Val kabinet heeft gevolgen voor WIA
» 22-02-2010Werkeloosheidscijfer stijgt fors
» 22-02-2010Stijging Arbeidsongeschikte werknemers in 2009
» 25-07-2009Grieppandemie
» 15-04-2009Verzuimcijfers 2008 bekend
» 23-03-2009Groei onvolledige AOW uitkeringen

» 01-09-2009Eigen Risicodrager WGA worden?
» 23-12-2008Marktwerking Zorg mislukt?
» 02-12-2008Nederlandse Ondernemer slecht verzekerd!
» 19-11-2008Nieuwe Wetgeving WAJONG
» 28-10-2008Heimwee naar het ziekenfonds?
» 02-10-2008WIA instroomcijfers bekend
» 02-10-2008Ziekmelding UWV eenvoudiger
Marie Curiestraat 47, 3846 BW Harderwijk T. 0341 437 437 F. 0341 437 401 E. info@succesverzekerd.nu